赵民毕业于东南大学(原南京工学院)计算机科学与工程专业,美国哈佛大学商学院EXECUTIVE PROGRAM。创办新华信集团前,工作于国家对外经济贸易部。 新华信集团创始人之一,正略钧策管理顾问咨询创始人、董事长、总裁。 著有《改造董事会》、《决战》、《抢位》、《把激励搞对》和《竞争四力》五本书,后三本为与他人合著。 赵民先后领导正略钧策的研究人员从事了多方面主题研究,包括但不限于:《中国区域竞争力研究报告》、《中国上市公司激励机制年度研究报告》、《中国管理咨询市场发展年度研究报告》等。先后担任《经济观察报》,《中国企业家》杂志,《环球企业家》杂志和《财富(中文版)》杂志的专栏作家。 2004-2006年,担任北京科技咨询业协会理事长,成为中国咨询行业第一位由民主选举产生的行业协会理事长。 先后担任北京大学光华管理学院客座研究员、清华大学经济管理学院总裁班客座教授、中山大学管理学院客座教授。 2001年,被世界最大和最有影响力的企业家组织——瑞士达沃斯“世界经济论坛”评为100名 “2001年全球未来领袖”之一,是第一位也是迄今为止唯一一位被“世界经济论坛”授予此荣誉的中国管理咨询专家。 2002年,美中关系全国委员会组织发起的“美中杰出青年论坛”,评选出2001年中美两国各12名杰出青年代表,赵民是唯一一位被授予 “美中杰出青年”称号的中国管理咨询专家。 曾先后受到党和国家领导人胡锦涛、曾庆红、钱其琛、唐家璇和王兆国等人的接见,并曾应邀出席中华人民共和国国庆招待会。
赵民先生以其深厚、系统的理论功底结合丰富的企业咨询和管理实践,形成观点鲜明,富有远见,注重实用性和启发性的培训风格,在与众多企业接触交流的过程中得到了广泛的肯定与认可,其所讲授的内容尤其适合大中型企业的高层管理人员。
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