龙先生曾任联合国粮农组织（FAO）中国中心高级教官、旺旺集团（大陆事业总部）首席培训师、美国协和门窗（中国）公司高级营销顾问、中国国际教育产业投资集团（CIEI）运营总监、美国SUBJEX软件（中国）公司高级顾问、香港达达传媒集团销售总监等职，其凭借多年的不同类型销售企业的一线销售工作经验以及11年的外资企业营销管理从业经历，特别是经过近5年对不同行业的3470多名销售人员的特质和业绩相关数据追踪，积累了大量的销售人员管理实战案例，专长于在销售管理领域用可信的数理流程分析方法进行三大核心工作：销售组织的建设与管理、销售人才的招聘与甄选以及阶梯式销售技术。

    龙老师在咨询培训界以擅长于教练式辅导提升销售人员能力以及用流程分析技术解决销售组织建设与管理问题而著称，其培训作品包括被列为“世界500强企业管理培训教程”的课程包和专业教材。其授课风格生动翔实，课程内容通俗易懂，在多年的培训过程中深受企业界朋友的好评!

    一汽解放总公司、中国石油总部、中国移动总部、中国农行总部、旺旺集团总部、统一企业总部、首信集团总部、清华同方总部、方正集团总部、好利来总部、友邦保险总部、蓝猫集团总部、步步高集团总部、中国网通、三星电子、西门子、诺基亚、美国SUBJEX软件、IBM、中青旅、燕山石化、中国人寿、北京银行、神州数码、李宁服装、ABB、迅达电梯、新华医疗、美国NUSKIN中国公司、美国协和中国公司、中粮油集团、中国电信、宝洁公司、百事可乐、可口可乐、中国丝绸总公司、无锡电缆、友邦保险、太平洋保险、清华同方、东软集团、科瑞集团、国家统计局、联合国粮农组织中国中心、中筑置业、首钢秦板、SOHO中国、天士力集团、江苏阳光集团、江苏远东集团、攀枝花钢铁、厦门市人事局、四川省经贸委等。