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课程体系 |
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课程体系
根据企业经营和管理所必然要涉及的几大领域，正略钧策的培训课程设置依次与之对应，在始终坚持以客户需求为导向的过程中，经过不断地补充和完善，正略钧策培训发展中心形成了包含六大模块儿的系统培训课程体系，其主要类别及课程如下：
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| 战略管理类 |
S（Strategy） |
13门 |
| 人力资源类 |
H（Human Resource） |
14门 |
| 财务运作类 |
F（Finance） |
10门 |
| 市场营销类 |
M（Marketing） |
18门 |
| 生产管理类 |
P（Production） |
14门 |
| 职业技能类 |
C（Career Skills） |
23门 |
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